Ajankohtaista
DTL Facebookissa
Nyt on aika vaihtaa maisemaa hetkeksi
Lue FacebookissaSAK, Akava ja STTK vastustavat yhteistoimintalakiin esitettyjä muutoksia - Akava
Lue FacebookissaKolumni: Seurakunnilla ei ole varaa käyttäytyä näin typerästi - Jobimedia
Lue FacebookissaVarhaiskasvatuksessa, terveysalalla, poliisitoimessa ja vankeinhoidossa työkuormitus kasvaa edelleen
19.01.2023
KEVAn työhyvinvointitutkimuksen raportissa esitetään kootusti keskeisiä tuloksia julkisen alan työoloista ja työhyvinvoinnista vuonna 2022. Kyselyyn vastasi hyvinvointialan, kuntien, valtion ja kirkon työntekijöitä. Tutkimusraportti on ladattavissa uutissivun linkistä.![](https://external-dus1-1.xx.fbcdn.net/emg1/v/t13/10951670068279609753?url=https%3a%2f%2fwww.keva.fi%2fglobalassets%2fuutishuone%2fsomekuvat-560x190%2fsote%2fsote7_somekuva_560x190jpg.jpg&fb_obo=1&utld=keva.fi&stp=dst-emg0_q75&ccb=13-1&oh=06_AbEL4XhAMjHhOFgermoA1zZMGvYE1H7aTZZ4s3cvDchxRA&oe=6401FB57&_nc_sid=5f3a21)
Kevan julkisen alan työhyvinvointia vuonna 2022 selvittäneestä tutkimuksesta käy ilmi, että samalla kun valtaosa julkisen alan työntekijöistä kokee fyysisen työkykynsä hyväksi tai erinomaiseksi, henkiset voimavarat heikkenevät edelleen monella alalla.