Ajankohtaista
DTL Facebookissa
Nyt on aika vaihtaa maisemaa hetkeksi
Lue FacebookissaSAK, Akava ja STTK vastustavat yhteistoimintalakiin esitettyjä muutoksia - Akava
Lue FacebookissaKolumni: Seurakunnilla ei ole varaa käyttäytyä näin typerästi - Jobimedia
Lue Facebookissa![](/media/kuvat/facebook/fb_100995959982259_1580796128668894.jpg)
DTL: Ministerit ja työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajat vetoavat työpaikkojen vaikuttajiin seksuaalisen häirinnän kitkemiseksi. Hyvän työympäristön edistäminen on koko työyhteisön vastuulla. Työpaikkojen tueksi on laadittu Häirinnästä vapaa työpaikka -opas, jossa on ohjeita muun muassa seksuaalisen häirinnän tunnistamiseen sekä tietoa lainsäädännöstä ja työnantajan ja työntekijän vastuista. Oppaan saat ladattua uutisen linkistä.
09.03.2018
Ministerit ja työmarkkinakeskusjärjestöjen johtajat vetoavat työpaikkojen vaikuttajiin seksuaalisen häirinnän kitkemiseksi. Hyvän työympäristön edistäminen on koko työyhteisön vastuulla. Työpaikkojen tueksi on laadittu Häirinnästä vapaa työpaikka -opas, jossa on ohjeita muun muassa seksuaalisen häirinnän tunnistamiseen sekä tietoa lainsäädännöstä ja työnantajan ja työntekijän vastuista. Oppaan saat ladattua uutisen linkistä.