Ajankohtaista
Uutta Jobissa ja somessa
Kun rekrytointi hoidetaan hyvin, voi valitsematta jääminenkin tuntua onnistumiselta
Lue lisää JobissaKeski-ikäistyvä Mummon Kammari kehittää jatkuvasti toimintaansa
Lue FacebookissaDiakonian aamupalaa Mäntsälästä jo 25 vuoden ajan – "Tämä on seurakunnan suosituin viikoittainen tapahtuma"
Lue FacebookissaDTL: JUKOn luottamusmieskurssilla Tampereella Meilahden srk:n khra Hannu Ronimus kertoi kokemuksia moduulityöaikakokeilusta. Ronimuksen mukaan työaikakokeilu edellyttää paikallisuuden huomioimista, yhteistä pohdintaa, valmistelua ja kehittämistyötä, koska moduulimalli antaa tietyt raamit, joiden sisälle jää paljon sovittavaa. Tavoitteena on, että malli lisää työyhteisössä oikeudenmukaisuutta, reiluutta ja läpinäkyvyyttä.
10.04.2018
JUKOn luottamusmieskurssilla Tampereella Meilahden srk:n khra Hannu Ronimus kertoi kokemuksia moduulityöaikakokeilusta. Ronimuksen mukaan työaikakokeilu edellyttää paikallisuuden huomioimista, yhteistä pohdintaa, valmistelua ja kehittämistyötä, koska moduulimalli antaa tietyt raamit, joiden sisälle jää paljon sovittavaa. Tavoitteena on, että malli lisää työyhteisössä oikeudenmukaisuutta, reiluutta ja läpinäkyvyyttä.