Ajankohtaista
Uutta Jobissa ja somessa
Liiton hallinnossa näin, miten valtavan työn palkankorotukset vaativat
Lue lisää JobissaKunta- ja hyvinvointiala | Miksi luottamusmies on jatkossa luottamusedustaja?
Lue FacebookissaVisa Viljamaan mukaan kaupallisille alustoille ei tarvitse antaa valtaa päättää siitä, millä mielellä herää uuteen päivään
Lue lisää JobissaAkava: Työturvallisuuslakiin tarvitaan säädökset psykososiaalisesta kuormituksesta
08.09.2023
Akava nostaa esiin tärkeän asian, joka koskettaa myös diakoniakoulutettuja eli haitallisen psykososiaalisen kuormituksen. Liiallinen psykososiaalinen kuormitus on yhteydessä alentuneeseen työkykyyn ja koettuun työuupumusriskiin. Ne, joilla työn sisältö, määrä ja intensiteetti ja työajan rajojen hämärtyminen aiheuttavat runsaastikuormitusta kokevat muita useammin psyykkisiä oireita ja työkykynsä heikentyneeksi sekä muita useammin oman työuupumusriskinsä suureksi. Nykyisessä työturvallisuuslaissa tätä ei ole huomioitu riittävästi ja siksi se tarvitsee korjauksia.

Akavan mukaan työturvallisuuslakiin tarvitaan säädökset psykososiaalisesta kuormituksesta.