Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Haku
Kirjaudu sisään
Tervetuloa! Kirjaudu sisään käyttäjätilillesi
käyttäjänimesi
salasanasi
Unohditko salasanasi? Hae apua
Salasanan palautus
Palauta salasanasi
sähköpostisi
Salasana lähetetään sinulla sähköpostitse.
Dinolehti.fi
Ajankohtaista
Ammatilliset kysymykset
Edunvalvonta
På svenska
Tietoa
Kaikki artikkelit
Työnvaativuuden pitää näkyä euroissa
Dinolehti
-
15 joulukuun, 2023
Sopimisen tie on aina parempi kuin repimisen tie
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Kiitos Diakoniatyöntekijöiden Liiton jäsenille sekä kumppaneille vuodesta 2023
Dino 2023/4
Kesädiakonina Järvenpäässä
Arbetets krav skall synas i euron
När och på vilka villkor är distansarbete möjligt?
”Johtajuutta ei voi suorittaa”
Milloin ja millä edellytyksillä etätyöskentely on mahdollista?
Dino 2023/3
Kieli ja maailma muuttuvat – ymmärrettävä ja armahtava puhe on entistä...
”Heinolan reumasairaalan konkurssi veti hiljaiseksi”
Kasvatuksen barometri toi esiin myös hämmennystä ja jännitteitä
Diakoniaa yleistyöajassa: ”Muutoksen tuulet ovat myötätuulia”
KiTOS on opiskelijan ammatillisen kasvun tukena
Dino 2023/2
Arvokasta tietoa kyselystä
Den nya sexualbrottslagen skyddar unga
Kokemusasiantuntijuuden merkitys diakoniatyössä
Kouluttautuminen ja työkokemus auttavat etenemään
Arvostus paranee tekojen kautta
Dino 2023/1
Vuosiloma – mitä, miten, milloin
Inom kyrkan upplever 80 procent sin arbetsförmåga som god
LUOMAKUNNAN TOIVO ON IHMISISSÄ
Seurakuntaharjoittelu on tärkein etappi
Osaamista liittoon suoraan seurakunnasta
Dino 2022/4
Hyvä ansiovertailu edistää oikeudenmukaisuutta
Leikkausten suuruus yllätti
Työttömyyspäivärahan lisäpäivät poistuvat asteittain – tilalle 55 vuotta täyttäneiden muutosturvamalli
”Klienten stämplas inte som hjälpmottagare”
”Asiakas ei leimaudu avunsaajaksi”
Dino 2022/3
Seurakunnat ja kunnat kasvattavat yhdessä
Korona-ajan haasteista katse tulevaan
Känner du igen grooming?
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
”Olen valmiina 24 / 7 on huono tavoite”
Dino 2022/2
Semestrarna kommer – men när?
Arkisen työn arvo
Mutta onko siinä sanoma?
Som hjälpare i en krissituation
Vuosilomat tulevat – mutta milloin?
Dino 2022/1
”Odotan tukea omaan henkiseen kasvuun”
Tapaus tosielämästä
KNT fullmäktigevalet kommer till din e-post
Så här röstar du i Dtl:s representantskapsval
Hyvä työpäivä riippumatossa
Dino 2021/4
Tid för fest!
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Juhlan aika!
Työsuhdepyörä kiinnostaa seurakuntia
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Dino 2021/3
Kirkon nuorisotyönpäivä on 17.10.
Tulevaisuusvaliokunnan diakoniakäsitys on hämmentävä
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Nya beslut om examen: kompletterande av examen
Tunteet ovat työpaikalla – halusimme tai emme
Dino 2021/2
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Könttäpalkalla leirille?
Vad betydde coronakrisen för församlingarnas verksamhetskultur?
En runda till våra inhemska utflyktsmål!
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Dino 2021/1
Olkaa ylpeästi kasvatuksen ammattilaisia
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Märker du de unga anställda?
Arbetsvillkoren för säsongsarbetare inom kyrkans andliga arbete
Mitä jos hiljentyisit?
Dino 2020/4
Oodi leirisielulle
Diakonian tutkimuksen seura yhdistää tutkijat ja työn kehittäjät
En praktisk strategi, i alla fall
”Irtisanottuna en ollut enää olemassa”
Kiitos vastuunkantajille
Dino 2020/3
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Auttaja vai autettava
Maaliin
Mopedkort och andra behörighetsvillkor
Uuden työaikalain soveltaminen
Dino 2020/2
Digiloikka – virtuaali- todellisuuden vauhditon pituushyppy?
Näin me sopeuduimme
Luontoon, mars!
Mitä miettii luottamusmies?
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Dino 2020/1
Tunnemaalauksesta lisäpotkua diakoniatyöhön
Pulla – investointi vai kulu?
Työajattomuus on mahdollista, jos laki sallii
I diakoniarbetet lönar det sig att utveckla service som stöder hälsan
Diakonian juhlavuosi 2022
Dino 2019/4
Det nya året för med sig nytt till det allmänna lönesystemet
Miksi arvostuksen kokeminen työelämässä on niin tärkeää?
Valtakunnansovittelija – Bulevardilla tavataan!
Digitalisaatio meni jo – mitä se tarkoittaa työntekijälle?
Onko joulupukin maassa kaikki hyvin?
Dino 2019/3
Temppu ja taika –vai sittenkin työaika?
De unga är de bästa experterna
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Hur har du förberett dig för en strejk?
Uudistuva AY-liike
Dino 2019/2
Syksyn palkantarkistukset
Mikä on maailman nopein sormiliike?
Työaikalaki uudistuu ensi vuonna
Ikäihmisten parhaaksi
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Dino 2019/1
”Toinen toisenne kunnioittamisessa kilpailkaa keskenänne”
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
TESER OM FILOKSENI – samtal om kyrkans människorättsarbete
Henkisen huollon asiantuntija
Är du trygg?
Dino 2018/4
Får kyrkans anställda strejka?
Saako kirkossa lakkoilla?
Tutkimus vahvistaa profession kehittymistä
Arbetar du under julen?
Diakonia tasa-arvoiseksi pappeuden rinnalle
Dino 2018/3
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Den prövnings baserade delen går till historien
Valaise vallaton
Kuuntele ihmistä
Diakoniabarometri nostaa esille yksinäisyyden eri ulottuvuudet
Dino 2018/2
”Älä arkaile katsoa kohti”
Mitä jos hakisit hankerahaa?
”Mikä järjestelmässä on vialla, jos työntekijä uupuu?”
Hyvää lomaa sullekin!
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Dino 2018/1
Pelkkä kupla vai onnistunut uudistus?
Mikä saa maahanmuuttajan avaamaan kirkon oven?
Testamenttivaroista apua ikääntyneille
Kevättä ja keskustelua
Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal 2018–2020
Dino 2017/4
Katse boxin ulkopuolelle
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
”Olen sillanrakentaja”
Pitkä saikku takana – miten töihin palaaminen onnistuu?
Efter lång sjukledinghet – hur är det att komma tillbaka till...
Dino 2017/3
Aktiivinen tuki auttaa uupunutta
Hellästi saatellen kirkon töihin
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Elämänhallinnan paradoksi
Osittaisen hoitovapaan keskeyttäminen uuden raskauden vuoksi
Dino 2017/2
Pentinkulmasta Etelärantaan
Att besluta om gemensamma frågor
Julkisen tehtävän hoitamisaika
Terveisiä nuorilta!
Tre kandidater för att hålla ihop enheten
Dino 2017/1
Kohti vahvaa seurakuntalaisuuden kirkkoa
Näin siirryt sujuvasti vanhuuseläkkeelle
Kommittén har en dyster framtidsbild av kyrkan
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Dino 2016/4
Muuttuva virantoimitusvelvollisuus
Heli Salo ja Sinikka Leijo näkevät perheiden ahdingon
Innoissaanko?
Förändringar i tjänstekraven
Hupi on ammattitaitoa
Dino 2016/3
Diakoniabarometri 2016 tarjoilee rautaisannoksen tietoa
Kirkko mukana Kikyssä
Konkurenskraftsavtalet
Ammenna energiaa vapaa-ajasta
Jäsen aina keskiössä
Dino 2016/2
Onnistuneen loman salat
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Yhteisöllisyyden merkitys uskonnollisessa kääntymyksessä
Varhaisnuorisotyötä tekevän työnkuva on pirstaloitunut
Nu talar de anställda
Dino 2016/1
Hengellisyyden merkitys psykoosin sairastaneille
Reilu peli sukupolvien välille
Uppmuntran med engångsarvode
Mitä vastaat?
Kannustusta kertapalkkiolla
Dino 2015/4
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Taivas varjele näitä päättäjiä
Maisema muuttuu
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Dino 2022/3
Tunnistatko groomingin?
Olemme alentaneet hintoja ja tarjoamme toimintaa jopa ilmaiseksi
Kyrkskeppet läcker – hur hindra att yrkeskunskapen glider från församlingsarbete?
Siteeraan ja etsin
”Att vara redo 24 / 7 är en dålig målsättning”
Dino 2022/2
Kuka voi saada lisävapaapäivän?
Som hjälpare i en krissituation
Yhteistyön puolestapuhuja
Disinformaatio, valeuutiset ja deepfake – mitä ne ovat?
Desinformation, falska nyheter och deepfake – vad är det?
Dino 2022/1
Pandemia johdatti kehittämään rippikoulupedagogiikkaa
Myllerrysten keskellä
Mitä minä tuon työyhteisöön?
Hyvä työpäivä riippumatossa
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaalissa
Dino 2021/4
Ihmisen ikävä toisen luo
”Kohtaamista ei korvaa mikään”
Sananvapaus ja lojaliteettivelvollisuus törmäyskurssilla
Työpaikkojen inhimillisyysvaje pitää tunnistaa
Henkilöstöpäällikkö lähti rippikoulutyöhön
Dino 2021/3
Onnistunut harjoittelu kasvattaa ammattilaisia
Uutta tutkintopäätöksissä: tutkinnon täydentäminen
En ole tyhmä enkä laiska, minulla on ADHD
Asiamiehet luottomiehinä
I Tammerfors kom man överens om bättre ersättningar för lägerarbetstid
Dino 2021/2
DOM = Diakoniaa, osallisuutta ja mahdollisuuksia
Pakkotyö on räikeimmillään liikkumisvapauden rajoittamista
Merkityksellisyyden kokemuksesta korona-aikana
Palkanlisää opiskelijan ohjaamisesta
Belastningsvågen riktar blicken i riktning mot kraftkällorna
Dino 2021/1
Tämä on minun unelmaduunini
Lähde oppimaan tulevaisuuden taitoja
”Kun kohtaat ihmisen, kohtaat myös hänen seksuaalisuutensa”
Kohti parempaa työelämää
Kannustava ja kilpailukykyinen palkka
Dino 2020/4
Oikaisuvaatimus – mutkat suoriksi?
Lediga dagar i andligt arbete utan arbetstid
Töissä pakolaisten ja paperittomien parissa
Vapaapäivät työajattomassa hengellisessä työssä
På vilka grunder får man ge en varning?
Dino 2020/3
Miksi työaika?
Joukkovoima ei ole vanhanaikaista
Kysy Maaritilta
Osastotoiminta vahvistaa yhteenkuuluvuutta
Tillämpningen av den nya arbetstidslagen
Dino 2020/2
Kyrkan har ingen lag om samarbetsavtal – vad betyder detta?
KNT:n pandemiakyselyn tuloksia
Onko kirkollinen toimitus aitoa toimintaa?
Tre månaders arbete räcker för inkomststöd
Sielukkaasti uusiin käytäntöihin
Dino 2020/1
Kuokkavieraana kirkon työssä? – KNT:n kannanotto
”Vi talar om människor som människor”
Liittojen matkustajavakuutukset
Den hårda vägen eller via förhandlingar och avtal?
Muutoksen jarrut
Dino 2019/4
Vähemmän taitosumua
Sokki vai mahdollisuus?
Kirkon toimintakulttuuri murentaa osaamisen kokemusta
Sanoilla on väliä
Diakoniatyön asiakkaat mukaan vaikuttamaan
Dino 2019/3
De unga är de bästa experterna
Ketä kiinnostaa sokeutuvat mummot?
Mitä diakoniapäivystyksissä kuuluu tehdä?
Ihmisarvoinen työ kuuluu kaikille
Hur har du förberett dig för en strejk?
Dino 2019/2
Inhimillisellä kohtelulla huikeisiin tuottoihin
Voimaa harrastuksista
Valkeavuoret vahvojen tarinoiden jäljillä
Työaikasuojelu – ketä tai mitä suojellaan?
Maailma muuttuu – niin myös seurakunnat
Dino 2019/1
Henkisen huollon asiantuntija
Hurjat tarinat pakottivat tarttumaan ongelmaan
Yhdessä evankeliumin, uskon ja rakkauden asialla
Mobiltillgänglighet – vad är det?
TEESEJÄ FILOKSENIASTA – keskustelua kirkon tekemästä ihmisoikeustyöstä
Dino 2018/4
Saako kirkossa lakkoilla?
3 kysymystä uudelle kirkkoneuvokselle
Får kyrkans anställda strejka?
Voihan kökkö- traktori!
Luottokelpoinen
Dino 2018/3
Kuuntele ihmistä
Somevideo houkuttelee vaaleihin
Palkkasaatavat
Den prövnings baserade delen går till historien
Murrosvaiheita ja taitekohtia
Dino 2018/2
Se on yhdestä lauseesta kiinni
Onko kirkon nuorisotyönohjaaja kelpoinen tarjoamaan lastensuojelupalveluja?
Kyse on omistajuuden siirrosta seurakuntalaisille
Kirkko tarvitsee diakonian brändiä
Hyvää lomaa sullekin!
Dino 2018/1
Att huka eller välmående i arbetet?
Näin äänestät Dtl:n edustajiston vaaleissa
Työaikaa pukkaa, eikä edes ahdista
Väännettiin
Kirkon virka- ja työehtosopimus 2018–2020
Dino 2017/4
Dörrarna öppna för nya uppgifter
Neljästä taloustoimistosta tuli yksi
Fyra ekonomikontor blev ett
Aina mun pitää palvella, auttaa ja hakea postia
Julkinen hakumenettely on vahva pääsääntö
Dino 2017/3
Työkaverina Helmi-tamma
Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen
Samarbetsförhandlingar och samarbetsprocess – vad är det?
Elämänhallinnan paradoksi
Kun on tunteet
Dino 2017/2
Ruoka-apu alleviivaa köyhyyden ja elintarvikeylijäämän ongelmia
Monenlaista vaikuttamista
Paikallinen sopiminen on avattu
Yhteisistä asioista päättämään
Pentinkulmasta Etelärantaan
Dino 2017/1
Yhdenvertaista kohtelua
Vastuunmukainen palkka on nyt totta
Mirva Nymanin tiimi on mukana työaikakokeilussa
Lön enligt ansvar är nu verklighet
Mirva Nymans team är med i arbetstidsförsök
Dino 2016/4
Oikeus virkistykseen ja hauskanpitoon
”Lisää ketteryyttä kirkon päätöksentekoon”
Innoissaanko?
Förändringar i tjänstekraven
En himmelsk arbetstid i siktet
Dino 2016/3
Eettisten ohjeiden taustaa
”Terveisiä elämästä – Tältä kohtaa”
Mitä sydän sanoo, minne jalat vievät?
Katja on vuoden diakoniatyöntekijä
Ali-Löytyn perheen värikäs arki kantaa
Dino 2016/2
Työyhteisö on kehittämisen arvoinen
Lääkinnällistä vai työkykyä ylläpitävää kuntoutusta?
Yhteisöpajat vastaavat seurakunnan tarpeisiin
Med krafttag mot rasism
Kommunikaation kulmakivi
Dino 2016/1
Kevään valoa
Aino uskaltaa tarttua mikkiin – ja haasteisiin
Kelpoisuusehdot muutoksessa
Mitä vastaat?
Behörighetsvillkoren i förändring
Dino 2015/4
Pia Korri uskoo vapaaehtoisten roolin vahvistuvan
Huolipuhetta yksinelävien puolesta
Arbetstagaren som ekonom för församlingen – ordnar finansieringen i framtiden?
Turvapaikan- hakijoita tukemassa
Työntekijä seurakuntatalouden hoitajana – tulevaisuudessa varojen hankkijana?
Lue kaikki artikkelit numeroittain
täältä
.